联合包裹公司（UPS）周二（1 月 30 日）宣布，作为 2024 年资源整合、降低成本的一部分，公司将裁员 12,000 人，约占总员工数的 2.4%。其中，经理和合同工的职位将构成裁员的主要部分。 UPS 表示，在其全球超过 50 万名员工中，约有 85,000 名管理人员，以及卡车司机工会代表的约 300,000 多名合同小时工。 首席执行官 Carol Tomé 表示，2023 年是“艰难且令人失望的一年”，公司正在投资人工智能 (AI)，以推动提高效率。 Tomé 在公司财报电话会议上表示，此次裁员将为公司节省约 10 亿美元的成本。 与此同时，Tomé 还表示，该公司计划从 2024 年 3 月份开始，将取消混合工作模式，要求员工每周返回办公室 5 天，此前要求员工每周仅需要去办公室 3 天。 图源：CNBC 在裁员之际，UPS 发布的今年销售前景令人失望，称其预计全球收入在 920 亿至 945 亿美元之间。这将高于该公司报告的 2023 年 910 亿美元的收入，但 Refinitiv 调查的分析师此前预计收入至少为 956 亿美元。 UPS 的业务被视为更广泛的经济健lg...
北美站
