飞书一直以来是字节跳动集团中的“招聘急先锋”。但飞书CEO谢欣26日发布全员信宣布,将对现有团队进行新一轮的组织调整,并适当精简人员规模。这是飞书自2021年快速扩张后,首次进行大规模的裁员。
此前在2024 年春节后的飞书全员会上,谢欣公布了 2023 年飞书的软件订阅收入:超 2 亿美元,相比 2022 年翻倍。即使以 5000 人计算,2 亿美元摊下来,飞书每人每年带来的订阅收入也只有约 28 万元人民币,低于字节支付的平均工资成本。
蓄力已久:瞄准中大客户,飞书加速商业化进程
飞书自2016年成立以来,一直坚持以产品和技术为驱动,不断迭代优化协同办公产品。尤其是在2020年疫情期间,协同办公市场迎来高速增长,飞书也抓住机遇实现快速扩张,团队人数一度达到6000多人。
近两年,飞书将业务重心转向中大型企业客户,加速商业化进程。2022年2月,飞书年度经常性收入达1亿美金,同比增长2.7倍;2023年再次翻倍,超2亿美金。这表明飞书的发展战略初见成效,蓄力已久只待厚积薄发。
精兵简政:效率下降倒逼组织优化,裁员近2000人
尽管商业化进程加速,但飞书的组织效率却在下降。谢欣在全员信中坦言,随着团队规模的快速扩张,组织逐渐失去精干,大家也感受到效率在变低,力量不够聚焦,这不利于业务的长期发展。
为了提升组织效能,飞书决定进行新一轮的组织调整,主要集中在产研团队,预计将精简近2000人左右。谢欣表示,将为受影响的员工提供补偿方案或转岗机会。此举虽然阵痛难免,但从长远来看,有利于飞书的可持续发展。