摩根大通将CEO戴蒙2023年的薪酬上调至3600万美元,这一年该行实现了美国银行业历史上最高的利润。
周四提交给监管机构的一份文件显示,董事会授予戴蒙150万美元的薪水和3450万美元的绩效激励薪酬。他的总收入比2022年增长了4.3%,当时他的收入为3450万美元。
董事会在文件中表示:“公司处于一个独特的幸运位置,由这样一位才华横溢、经验丰富的高管领导,他继续发展公司,保持市场领导地位,加强公司的声誉,投资未来的机会,促进多样性和最佳实践,管理风险,培养伟大的领导者,同时也保持对公司客户的关注。”
受美联储加息和在政府主导的拍卖中收购第一共和国银行的提振,摩根大通去年吸纳了496亿美元资金。该公司股价今年上涨了27%,表现优于所有主要竞争对手。
现在,银行高层的加薪幅度超过了5%。据该公司称,该公司向总裁Daniel Pinto支付3000万美元,向长期担任资产和财富管理主管的Mary Erdo支付了2700万美元,向消费者银行业务联席主管Jennifer Piepszak和Marianne Lake分别支付了1850万美元。
戴蒙担任摩根大通CEO已经18年了,比其他任何一家大银行的CEO任期都长,而且通常是同行中薪酬最高的。去年10月,摩根大通在一份文件中表示,戴蒙计划出售100万股摩根大通股票,这是他执掌这家华尔街巨头以来的首次此类交易,目的是实现财务多元化和税收规划。
长期以来,他一直打趣说,他计划在自己的位置上再待五年,无论何时被问及。这个笑话在2021年变得严肃起来,当时董事会给了他一份价值超过5000万美元的特别激励方案,要求他至少留任到2026年。尽管如此,戴蒙并未表示他将这一奖项视为自己的职业生涯。
67岁的戴蒙去年在摩根大通的投资者日上表示:“我知道我不可能永远这样做,但我的工作强度是一样的。”“我认为,当我没有那种强度时,我就应该离开。”