据港媒消息,普华永道要求主力进行IPO工作及上市公司负责审计及鉴证的EG Department员工,在今年底前放清所有年假以及累积的加班假,而若员工在12月未获分配工作,需要在本月内预支明年年假。另外,有传今年普华永道主管级别下员工的花红比例已削至不足一个月,普遍仅介乎0.4个月至0.88个月的花红。 普华永道发言人称,上述要求是作为关心员工身心健康的承诺,希望员工在工作旺季前多花时间陪伴家人及朋友,放松身心。而年终花红是根据公司业绩及员工表现而定,本年度的花红将于在年底订定。
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