西南证券股份有限公司杜向阳,龚梦泓近期对北京人力进行研究并发布了研究报告《业绩符合预期,数字化赋能效果值得期待》,本报告对北京人力给出买入评级,认为其目标价位为37.20元,当前股价为25.42元,预期上涨幅度为46.34%。
北京人力(600861)
投资要点
事件:公司发布2023年中报,2023H1公司实现营收191.8亿元,同比增长26.8%;归母净利润为2.1亿元,同比下降25.9%;毛利率为6.7%,同比下降1.1个百分点,净利率2.1%。
外包业务保持高速发展,带动北京外企整体营收增速快。单从北京外企的数据上看,2023H1实现营收190.3亿,同比增长28.2%,其中业务外包服务收入157.7亿元,人事管理服务收入5.3亿元;薪酬福利服务收入5.8亿元;招聘及灵活用工收入19.5亿元;其他服务收入1.9亿元。2023H1北京外企归母净利润5.0亿,同比增长39.9%,扣非归母净利润3.0亿,同比增长4.4%。单2023Q2实现营收约98.4亿,同比增长约33.9%、归母净利润约为1.7亿,同比增长约14.6%、扣非归母净利润约为1.2亿,同比增长6.6%。
重要子公司北京外企德科上海分公司营收及利润贡献亮眼。外企德科上海分公司2023H1实现营收83.9亿,占北京外企总营收比例达44.1%(2022年全年为39.1%),实现归母净利润1.2亿,占北京外企归母净利润比例达23.1%(2022年全年为15.2%)。
人服业务进一步专业化,数字化转型带动线上线下业务协同开展。2023H1公司充分发挥全国业务的协同效应,积极拓展各地垂直领域外包业务,公司政务外包业务围绕地方标准升级产品,新增全国客户23个,通过数字化的工具和手段,推动招聘渠道整合,提升招聘能力和交付能力。
公司持续规划投资和收并购布局,继续巩固行业龙头地位。公司积极制定2023年至2025年投资规划,积极寻找产业上下游中相关有潜力、有资源的企业,通过产业并购的方式进一步拓展市场,增强主营业务核心竞争力,实现外延增长新突破,打开公司未来发展空间。
盈利预测与投资建议。预计公司2023-2025年归母净利润分别为7.8、10.5和12.5亿元。公司深耕人服行业四十余年,是国内领先的综合性人力资源解决方案供应商,给予公司2024年20倍PE,对应目标价37.20元,上调至“买入”评级。
风险提示:宏观经济波动风险、企业招聘需求或不及预期、行业竞争加剧风险、大客户波动风险。
证券之星数据中心根据近三年发布的研报数据计算,民生证券刘文正研究员团队对该股研究较为深入,近三年预测准确度均值为72.5%,其预测2023年度归属净利润为盈利6.27亿,根据现价换算的预测PE为22.95。
最新盈利预测明细如下:
该股最近90天内共有21家机构给出评级,买入评级16家,增持评级5家;过去90天内机构目标均价为30.26。
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