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德勤调查:欧美四分之一消费品公司计划裁员

2023-01-12 21:25:27
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摘要:德勤周四公布的一项调查显示,欧美消费品行业的长期劳动力短缺问题可能已经结束。   在接受调查的消费品行业高管中,超过一半的人表示,近年来的劳动力短缺问题将在六个月内结束,或者已经解决。近70%的受访者表示,他们不会增加招聘,甚至可能会限制招聘。调查发现,四分之一的公司计划裁员。   在新冠疫情初期,各公司都难以找到足够的工人来满足对其产品的需求激增。但是

  德勤周四公布的一项调查显示,欧美消费品行业的长期劳动力短缺问题可能已经结束。

  在接受调查的消费品行业高管中,超过一半的人表示,近年来的劳动力短缺问题将在六个月内结束,或者已经解决。近70%的受访者表示,他们不会增加招聘,甚至可能会限制招聘。调查发现,四分之一的公司计划裁员。

  在新冠疫情初期,各公司都难以找到足够的工人来满足对其产品的需求激增。但是通胀已经侵蚀了消费者继续支出的能力,导致很多公司的销售额下降。与此同时,疫情限制的放松使消费者再次把钱花在旅行和外出就餐等体验上。

  对经济状况恶化的预期也迫使企业重新考虑其员工数量。裁员已经波及到科技和金融行业,而麦当劳最近也宣布将裁员。

  去年11月,德勤调查了食品饮料、家居用品、个人护理和服装行业的150名美国和欧洲高管。这些公司大多是跨国公司,每家公司的年营收都超过5亿美元。

  尽管通胀似乎有所缓解,但它仍是最令人担忧的问题,80%的高管表示,他们的公司今年将再次提价。然而,只有48%的人表示他们可以在不影响需求的情况下这样做。

  超过一半的受访者表示,他们正在缩短供应链,这通常意味着将生产转移出亚洲,以避免近年来的困难。

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