《华尔街日报》：谷歌放弃多元化招聘目标，美企缩减DEI计划趋势持续lg...

FX168财经报社(北美)讯 周三（2月5日），据《华尔街日报》（The Wall Street Journal）报道，Alphabet旗下的谷歌（Google）正在取消此前设定的目标，即优先招聘来自历史上代表性不足群体的员工，同时审查部分多元化、公平与包容（DEI，Diversity, Equity and Inclusion）计划。

这反映出越来越多的美国企业正在缩减多元化计划，尽管2020年因乔治·弗洛伊德（George Floyd）等非裔美国人被警察杀害引发的大规模抗议后，许多公司曾大力推进更具包容性的政策。

谷歌尚未就此回应路透社（Reuters）的置评请求。

科技巨头相继削减DEI项目

不仅谷歌，其他科技巨头也在调整其多元化战略。

Facebook母公司Meta Platforms本月早些时候在一份内部备忘录中表示，公司将终止与DEI相关的多个项目，包括招聘、培训以及供应商筛选等领域的多元化举措。

亚马逊（Amazon）在其员工内部备忘录（路透社查阅）中表示，公司正在“逐步淘汰过时的代表性与包容性相关计划及资料”，显示其也在调整DEI政策。

这一趋势表明，尽管过去几年企业在多元化招聘方面投入大量资源，但当前经济和政治环境的变化，正促使企业重新评估其多元化战略的可持续性。