FX168财经报社(欧洲)讯 周二(10月15日),官方数据显示,截至 8 月的三个月里,英国工资增长速度降至两年多以来的最低水平,职位空缺数量再次下降,英国央行在考虑何时再次降息时,可能会对这一数据表示欢迎。
英国国家统计局表示,截至 8 月底的三个月内,不包括奖金的平均周薪比去年同期高出 4.9%,与路透社调查的经济学家的预测中值一致。
数据公布后,英镑基本没有变化,市场继续显示英国 11 月 7 日降息 25 个基点的可能性约为 80%。
英国央行在 8 月份降低了借贷成本,但在 9 月份的会议上维持不变,称希望看到通胀压力减轻的进一步迹象。
据路透社调查的经济学家称,预计周三公布的数据将显示,英国 9 月份消费者价格指数下跌至 1.9%,低于央行 2% 的目标,但核心通胀率可能会更高。
资产管理公司 abrdn 副首席经济学家 Luke Bartholomew 表示:“目前来看,11 月份再次降息已是板上钉钉,我们将拭目以待预算将如何改变利率走势的前景。”
新政府首次税收和支出公告定于 10 月 30 日发布。
财政部长雷切尔·里夫斯 (Rachel Reeves) 周一拒绝排除增加雇主缴纳的社会保障金的可能性,这促使反对党保守党表示,她正在计划征收“就业税”。
最近发布的数据显示,在新冠疫情期间和之后,雇主被迫提高工资以招聘和留住员工,而工资压力有所降温。
(图源:路透社)
不包括奖金,央行密切关注的私营部门工资增长在截至 8 月的三个月内放缓至 4.8%,有望达到英国央行对第三季度整体工资增长 4.8% 的预测。
劳动力市场降温的迹象进一步显现,截至 9 月的三个月内,英国的职位空缺数量估计减少了 34,000 个,至 841,000 个,与疫情前的水平相似。
数据还显示,截至 8 月份的三个月内,失业率下降至 4.0%,为今年以来的最低水平,就业率也创下了有记录以来的最大增幅。
然而,统计局对用于衡量失业率和就业率的劳动力调查发出了警告。由于回复率下降,该调查正在进行改革。
统计局表示,该调查可能夸大了就业增长和失业率的下降。
咨询公司牛津经济研究院首席英国经济学家安德鲁·古德温表示:“显然,这些数据无法提供多少有关劳动力市场现状的洞见。我们认为最有可能的情况是,劳动力市场状况正在继续逐渐放松。”