特斯拉黑人员工上诉失败！曾一度被判赔1.37亿 巨额赔偿金骤减98% 特斯拉因种族歧视被判赔偿超300万美元 lg...

FX168财经报社(香港)讯 美国旧金山陪审团作出裁定，要求特斯拉向前黑人员工欧文·迪亚兹（Owen Diaz）支付 300 万美元惩罚性赔偿金和 17.5 万美元非经济损失。然而，赔偿金额相较于 2021 年同一案件的判决低 98%。

2015 年迪亚兹通过职业介绍所进入特斯拉，成为一名合同工。2021 年法院曾要求特斯拉赔偿 1.37 亿美元（这是美国因歧视起诉个人而获得的最高赔偿额之一）当时陪审团认为迪亚兹在特斯拉工作时公民权利受到侵犯，且特斯拉并未采取措施阻止种族歧视。后来法官法官表示赔偿数额过高，并得出结论认为 1500 万美元是案件证据和宪法允许的最高金额后，迪亚兹选择对损害赔偿进行重审。

（来源：彭博社）

上周的审讯中，迪亚兹告诉陪审团，特斯拉同事用种族歧视绰号诋毁他和其它黑人员工，让他在工作时觉得自己的身体受到威胁，同事还让他滚回非洲，在休息室留下种族歧视涂鸦，在工作场所也留下种族歧视图画。迪亚兹的律师亚历山大（J. Bernard Alexander）说：“特斯拉有义务对此采取行动，因为他们了解主管攻击员工的后果。”

当谈到损害赔偿，律师要求陪审团对特斯拉采取强硬态度。亚历山大说：“多少钱足以让一家价值数十亿美元的公司承担责任，引起他们的注意？” “让董事会里的人明白你对待非裔美国员工的方式与对待迪亚兹先生的方式不同？”

特斯拉代表律师 Alex Spiro 告诉陪审员，惩罚性赔偿必须合理且相称，他认为赔偿金应该只有迪亚兹工资的一半，约几万美元。他提醒他们，重要的是，如果他们认为证人故意作伪证，他们不必相信他所说的任何事情。

他说，迪亚兹撒了很多谎，包括他解释说离开特斯拉后，他去当了一名公共汽车司机，以逃离工厂环境。事实上，他去了另一家可口可乐工厂工作。Alex Spiro 还指出，迪亚兹还向医生撒谎，夸大痛苦程度，目的是想拿到更多赔偿金。特斯拉称 2021 年的判决“令人震惊”，并质疑其过分。

迪亚兹律师则引述《民权法案》（Civil Rights Act），希望陪审团为特斯拉立下一个典范，让它引以为戒，律师还说：“应该追求公平正义，公平正义并不便宜。”

为期五天的重审结束时，迪亚兹的律师要求陪审团判处高达 1.5 亿美元的惩罚性赔偿。最终，陪审团裁定300 万美元惩罚性赔偿金和 17.5 万美元非经济损失。

迪亚兹的律师 Lawrence Organ 在判决后表示：“我不认为真相推动了这里的决定。” 他说迪亚兹的可信度在审判期间遭到辩方的错误攻击，并表示他已向法官提出请求，要求以“行为不当”为由重新审判。他说：“特斯拉的策略是“最小化和净化，令人遗憾的是，这些滑稽动作奏效了。”

美国地区法官奥里克（William Orrick）后来表示，法律原则迫使他减少陪审团的裁决，但他也得出结论，有充足的“令人不安”的证据支持审判结果。陪审员听说弗里蒙特的特斯拉工厂“充斥着种族主义”。奥里克在 2022 年 4 月的裁决中写道，并补充说迪亚兹的同事称他为“N 字和其他诽谤”，而且主管和特斯拉的管理层未能帮助。