星巴克咖啡师罢工扩大至170家门店，工会计划进一步加大压力促使公司改善员工待遇lg...

文章内容导读

• 星巴克咖啡师罢工背景

• 罢工规模与预计影响

• 罢工原因与工会立场

• 星巴克公司的回应

• 编辑总结

• 名词解释

• 今年相关大事件

星巴克咖啡师罢工背景

根据TodayUSstock.com报道，随着节日购物季的到来，星巴克咖啡师罢工进入第五天。自12月20日开始，罢工行动从芝加哥、洛杉矶和西雅图的少数几家门店蔓延开来，逐渐扩大至波士顿、纽约、费城等地，影响了全国范围内的门店运营。星巴克表示，约170家门店未能按计划营业，工会预计这一数字将增至300家。罢工的目标是在圣诞节前夕制造影响，促使公司在与工会的谈判中做出让步。

罢工规模与预计影响

此次罢工已造成全国范围内约170家星巴克门店停业，主要影响大城市的商圈，特别是在节日购物高峰期。星巴克表示，尽管受到罢工影响，98%的门店仍按计划营业。工会预计，罢工影响的门店数量最终可能达到300家，涉及超过5,000名员工。此次罢工的战略意义在于利用圣诞节前的购物高峰期，提升工会的谈判筹码。

罢工原因与工会立场

星巴克咖啡师的罢工源于工会与公司领导层在最终阶段谈判中的破裂。根据工会的说法，星巴克提出的协议中未包括对员工的立即加薪，而工会要求更好的工资、工时和排班安排。自2021年12月首次有门店组织要求改善员工待遇以来，工会与星巴克的冲突不断升级。工会强调，公司的报价无法满足员工的基本需求，特别是在物价上涨的背景下，员工的薪资水平未能得到相应的提升。

星巴克公司的回应

星巴克方面回应称，工会提前结束了谈判，并呼吁继续进行对话。星巴克表示，致力于改善员工的工作体验，并指出每周工作至少20小时的员工，薪酬和福利合计平均时薪达到30美元。新任首席执行官布莱恩·尼科尔（Brian Niccol）在9月上任后承诺将与工会进行真诚谈判，但自上任以来，星巴克股价已下跌约3%，而标普500指数则上涨了10%。

编辑总结

星巴克咖啡师罢工在节日期间扩大，虽然公司表示大部分门店仍然开放，但罢工的规模和潜在影响不可小觑。工会利用圣诞节前夕的高流量时段施加压力，要求星巴克在薪资和工作条件方面做出让步。此次事件凸显了劳动争议对全球知名企业的影响力，也反映了劳动者在市场压力下对于改善待遇的持续诉求。星巴克如何应对这一挑战，将在未来几个月内成为关注焦点。

名词解释

• 星巴克（Starbucks）：全球知名的咖啡连锁品牌，提供咖啡、茶、烘焙食品等产品。

• 咖啡师（Barista）：专门为顾客制作和提供咖啡饮品的工作人员。

• 工会（Union）：由工人组成的组织，旨在代表成员与雇主进行谈判，以争取更好的工作条件和待遇。

• 薪资（Pay）：员工因工作而获得的报酬，包括基础工资和附加福利。

今年相关大事件

• 2024年12月：星巴克咖啡师罢工扩展 — 星巴克咖啡师的罢工在圣诞节前夕扩大，导致约170家门店停业，预计这一数字将在圣诞节前增至300家。

• 2024年9月：布莱恩·尼科尔成为星巴克新CEO — 布莱恩·尼科尔继任星巴克首席执行官，承诺与工会进行真诚的谈判。