一上市公司三年巨亏19亿元，45岁总经理主动放弃领薪，直到公司连续两季度盈利，去年薪酬78万元lg...

1月23日，世纪鼎利发布关于公司董事、总经理自愿放弃领取薪酬的公告。

据公告，世纪鼎利董事、总经理许泽权考虑到公司2024年度经营业绩预计仍处于亏损状态，为表达对公司未来发展的信心以及与公司共同进退的决心，并切实有效地为公司的经营发展寻求机遇，尽快实现业绩扭亏，许泽权自愿放弃领取薪酬，期限自2025年1月起生效，持续至公司实现连续两个季度归属于上市公司股东的净利润为正后为止。

就在几天前，世纪鼎利刚刚发布2024年业绩预告，该公司预计去年实现的营业收入为2.3亿元-3.3亿元，2023年为3.62亿元；归属于上市公司股东的净利润预计为亏损6600万元-9800万元，而2023年为亏损2.15亿元。

世纪鼎利称，2024年，公司营业收入较上年同期有所减少，公司预计归属于上市公司股东的净利润为负值，但整体的亏损金额预计较上年同期有大幅度收窄，主要原因如下：

1、由于2023年度对合并报表范围内的部分子公司进行剥离，2024年度整体的收入规模较上年同期有所减少。

2、报告期内，公司通过加大费用管控，裁撤人员，优化资金的使用结构等方式，公司整体的期间费用同比下降。

3、报告期内，公司预计对各类资产计提的减值金额较去年同期大幅减少。

4、报告期内，预计公司的非经常性损益对归属于上市公司股东净利润影响金额约-450万元。

世纪鼎利主营业务包括通信及物联网、职业教育业务。拉长时间来看，世纪鼎利自2021年起已经连亏三年，合计亏损金额超19亿元，其中2021年巨亏13.93亿元。

世纪鼎利还深陷诉讼漩涡。据该公司1月8日发布的公司累计诉讼、仲裁情况的公告，该公司除已披露的诉讼、仲裁事项外，公司及控股子公司连续12个月内发生的尚未披露的诉讼、仲裁事项涉案金额合计为6767.99万元，占公司最近一期经审计净资产绝对值的14.45%

世纪鼎利称，鉴于部分案件尚未结案，其对公司本期利润或期后利润的影响存在不确定性，最终实际影响以法院判决为准。

据2023年年报，本次放弃领薪的许泽权1980年生，硕士学历。先后在广东省微波通信局及广州市欧康通信技术有限公司从事技术及生产管理工作。随后，参与创办广州市贝讯通信技术有限公司并担任总经理，2013年11月19日至2023年1月9日任公司副总经理，2019年4月24日至2021年3月19日任公司财务总监，2016年4月26日起任公司董事会秘书，2020年1月20日起任公司董事，2023年1月9日起任公司总经理。

2023年，许泽权从世纪鼎利获得的税前报酬总额为78.26万元，其薪资水平在该公司董监高中排在第4位。

二级市场行情方面，世纪鼎利曾在2024年2月触及2.06元/股的区间最低价，随后其股价在去年8月中旬以来震荡走高，并一度在去年10月股价达到8.31元的区间高价，当前股价在5元/股左右徘徊。截至2025年1月24日发稿，世纪鼎利股价报5.19元/股，涨幅为1.76%，总市值为28.28亿元。

值得一提的是，A股上市公司高管放弃薪资的例子并不少。去年8月，铭利达发布关于公司部分高级管理人员自愿放弃2024年度剩余未领取薪酬的公告。该公司总经理陶诚和副总经理张贤明自愿放弃2024年7月1日至2024年12月31日期间在公司领取的薪酬。

另外，也有上市公司主动下调高管薪酬。2024年7月29日，海新能科公告对高管下半年度薪酬进行调整，例如，该公司将总经理目标年薪由140万元调整为90万元。