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禹洲集团(01628.HK)践行绿色可持续发展理念 荣获“ESG可持续发展卓越企业”奖

2024-06-28 13:33:16
格隆汇
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摘要:禹洲集团坚持探索可持续发展,肩负着应负的环境、社会责任,特别是在绿色建筑、保交付两个重要维度表现出色。

6月28日,2024格隆汇金格奖——ESG卓越企业及机构评选榜单揭晓,禹洲集团等企业脱颖而出,荣获“ESG可持续发展卓越企业”奖项。

如今,随着ESG基础设施建设逐渐完善,比如ESG信息披露的规范化、强制化,ESG投资有效性有望逐渐增强。那些在ESG领域展露头角的企业正迸发出活力与后劲,应受到更多关注与重视。

对于禹洲集团来说,此次获奖也再次印证了其在ESG行动上的领先性,反映其可持续发展潜力正在被市场挖掘。

不妨借此机会,进一步洞察禹洲集团是如何践行可持续发展的。

持续深耕绿色建筑,实现高水平达标

房地产作为国民经济支柱产业,对环境等领域影响面广,决定了发展绿色建筑是地产行业实现可持续发展的重要路径。从国际主流ESG标准来看,地产行业ESG发展的重要关注点之一就包括绿色建筑。绿色建筑,则是指在建筑的全生命周期内最大限度地实现人与自然和谐共生。

禹洲集团在绿色建筑领域持续深耕,致力于构建健全的环境管理体系,积极探索节能减排措施,为保护生态环境贡献力量。

从实践成效上看,2023年,禹洲集团新建项目100%达到绿色建筑标准,节能率大于60%,太阳能热水系统设置比例高于70%,雨水回用系统设置比例大于90%;逾555万平方米物业达到绿色建筑二星级及以上标准,深圳禹洲广场、上海禹洲广场及厦门禹洲广场均获“美国LEED CS认证”,香港中环坚道48号的项目荣获“BEAM Plus 最高之铂金级别”。

从实践路径上看,禹洲集团从建筑设计、建筑建造以及运营全过程执行严格的可持续管理,减少对环境的影响和能源消耗等,而且采用多项绿色技术,使其更好地落地。

设计阶段,禹洲集团通过调研,根据项目所在地的地形条件、气候环境等因素,合理分布建筑物的位置和朝向,最大程度地保留项目地的初始状态。

建造阶段,禹洲集团规范绿色建材应用的比例、材料耐久性及卫生器具用水效率;优先采用绿色技术,包括低影响开发技术、优化改善围护结构热工性能、太阳能热水系统、雨水收集利用等。

运营阶段,其采用楼宇自动控制系统(BAS),为建筑能效优化和物业管理运营提供一站式解 决方案,避免因异常运行而造成的能源消耗。

结合具体项目来看,2023年,禹洲集团交付项目中涉及重点绿色技术的合肥-禹洲 • 嘉誉尚里及合肥-禹洲 • 嘉誉东方项目,设计太阳能热水的建筑面积约36.1万平方米,雨水回收量超800立方米。其中,合肥禹洲 • 嘉誉尚里的绿色建筑设计级别为二星,还应用了建筑节能率大于65%的外围防护结构系统和外墙保温技术,在地库中用CO浓度监控系统随时监测排风等,多方位减少能源浪费。

节水标杆项目——绍兴禹洲 • 印樾府采用智慧节水装置,可以在雨天收集雨水,处理达标后回用,并设有单独的雨水供水管道;使用耐腐蚀、耐久性能好的管材管件及密闭性能好的阀门;中庭景观绿化灌溉换成高效节水灌溉;建筑采用装配式结构,减少建筑垃圾和废水的产生,降低有害气体及粉尘的排放。

在保护生态环境的同时,发展绿色建筑也推动禹洲集团的经营能力提升。

以下是几个方面的考虑,长期来看,绿色建筑意味着提升能源效率,可以为运营带来直接的成本节约;随着人们环保意识的提高,越来越多的消费者倾向于选择环保、健康的居住和工作环境,绿色建筑能够满足这一市场需求,相关创新产品和服务还能提高市场竞争地位;通过推广绿色建筑展现了责任承担,可以提升公司的社会形象和品牌价值,获得更多消费者和投资者的偏好。

高度重视交付,以客户价值引领发展

从社会维度来看,在当前市场环境下,保交房、保障购房者合法权益等变得尤为关键,有市场人士表示这些因素纳入社会维度的重要考量指标。说到底,如今强大的交付能力不仅是地产企业经营状况、信誉和品牌价值的综合反映,也是践行可持续发展、增强市场信心的关键所在。

在交付方面,禹洲集团同样表现优异,通过积极协调各方资源优先确保项目顺利竣工交付,坚定兑现对业主的承诺,为客户创造价值。

2023年,禹洲集团在北京、合肥、杭州、重庆、青岛、苏州、扬州、唐山、佛山等超26座城市,完成近3万套住宅物业的美好交付,交付的物业总建筑面积约182.57万平方米。在已交付的项目中,交付批次完成率100%,30天交付率近80%,其中石家庄禹洲·嘉誉山、扬州禹洲·江山赋、佛山禹洲·朗廷湾等多个项目交付满意度创历史新高。禹洲集团也因此受到广泛认可,如获得“2023年楼盘交付典范企业”荣誉称号。

在这背后,禹洲集团通过多维度提升交付能力,包括严守工程质量、产品质量,高度重视客户满意度和品牌口碑的提升,持续不断完善客户服务体系。

例如,禹洲集团打造了“禹洲1628设计管理体”,围绕在建项目全周期风险管控展开工作,为产品质量打造坚实基础;在项目交付后,开展5项全周期服务举措,包括定期巡检、维修保养、客户回访、社区文化活动等,确保客户在居住过程中享受到贴心服务。

为增加客户沟通的便捷性与及时性,禹洲集团通过发布月度项目家书主动了解业主的建议及诉求,并分配专业处理人员,达到100%积极响应。

同样,美好交付搭起了禹洲集团与消费者之间的信任桥梁,这种信任的积累有助于进一步提升禹洲集团的市场竞争力,夯实可持续发展的基础。

多维度践行社会责任,诠释担当

除此之外,地产企业在社会责任维度的重点议题还涵盖职业健康与安全、供应链管理等,禹洲集团多维度践行社会责任。

1)促进员工成长

禹洲集团倡导多元平等的企业文化,高度重视员工职业及个人发展,通过人才的保护、吸纳及发展,营造安全、平等、和谐的工作环境。

比如,在人才吸纳方面,禹洲集团努力打造多元化团队,从不同层面考虑董事会成员多样性,包括但不限于性别、年龄、文化、教育背景、种族和服务任期等;根据公开、公平、公正的原则完成人才选拔,提升雇主品牌形象。

在人才发展方面,禹洲集团致力于为员工提供良好的发展机会和培训,帮助其实现个人和职业目标。这包括入职培训、专业技能培训、领导力发展、项目管理等方面的培训课程,2023年其员工受训比例达到100%,员工受训总时数约9285小时。

2)共建可持续供应链

禹洲集团致力与供应商和合作伙伴共同实践负责任的采购方针,确保为客户提供优质项目和服,也在这一过程中带动产业链的ESG实践。

比如,禹洲集团制定了《招标采购管理规定》、《工程与材料供应商管理规程》等供应商行为管理和可持续采购政策,确保在供应商遴选过程和所有采购工作均以负责任的环境、社会及管治常规为优先考虑原则。

此外,禹洲集团每年对供应商进行多次评估和审核,对“优秀”及以上供应商进行奖励,对“不合格”供应商暂停合作两年,根据2023年度综合履约评估结果,“优秀”供应商占比0.56%,“合格”及以上供应商占比94.37%。

3)投身公益事业

2023年,禹洲集团继续以实际行动反馈社会,积极参与公益事业,范围覆盖教育、文化、环保、赈灾等,为社会和谐发展贡献力量。

比如,南京禹悦里开展了孤独症儿童公益画展活动,以孤独症儿童新手创作的画作为载体,向公众普及孤独症知识,让更多人正确地认识孤独症、了解孤独症,并将画展筹得善款捐赠给孤独症康复机构。

禹洲商业关注现代养宠人群的情感诉求倾力打造“宠物友善购物中心”,旗下全线项目加入宠物友好型商场,在商场张贴“宠物友好标识”,树立养宠人群遵守规范的责任意识,让宠物得到细心照看,共创良好友爱的购物环境。

禹洲集团通过一系列负责任的行为积极影响社会,并充分彰显责任担当,提升品牌形象,为可持续发展贡献力量。

结语

总体来看,尽管地产行业维持在弱复苏中前行,禹洲集团坚持探索可持续发展,肩负着应负的环境、社会责任,特别是在绿色建筑、保交付两个重要维度表现出色。这为其长期的高质量发展打下坚实根基,也是赢得未来竞争的压舱石。

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