未来十年，别折腾、别死扛lg...

内卷大舞台，有种你就来。

1179万新人即将到达战场，请各单位及时查收。

私企、国企、高校……集体沉默。

只有工厂眼巴巴望着：来我这！来我这儿！

（抱歉，你已被移出群聊。）

工厂：？？？

01

先想想怎么搞钱

临近毕业季，表弟在群聊里说自己很迷茫，不知道自己该做什么。

尤其在社交平台上看了别人分享的经验后，更迷茫了。

因为人和人之间的差距太大了。

迷茫是好事，说明小伙子终于开始思考了。

应届生明面上有三条出路：考研、进体制内、去私企。

说是三个，其实就俩。

除了医学之类的特殊专业，读研等于是把问题往后退，过两年还是要选择后两者。

在过去，大学生毕业肯定是优先找工作，考研是次一级的选择。

本人是2017年毕业的，印象中同届校友、往届学长，选择考研的确实是少数，大家基本都是大三就开始找实习，早点积累工作经验。

这也符合下面图表中的数据。

但最近几年情况反过来了。

恰好也是从2017年开始，中国考研人数以十分夸张的速度暴增。今年虽然降了点，但依然高达438万。

438万，1179万，这个比例有点吓人了。

可以想象有多卷。

读研本身，自然是没啥毛病的。

多在校园待几年，不仅可以学到更多知识，还能继续享用几百块一年的宿舍、廉价的食堂，以及仅存于学生时代的青涩爱情。

但付出的代价，也是沉重的：时间。

每个人年轻的时候，都不太把时间当回事。

但社会不这么想，用人单位更不这么想。

学校里教的，和企业要的，不是一回事。

你22岁去找工作，大家是允许你什么都不会的，而且很乐于教你。

但25、甚至快30岁的时候，就完全不是那么一回事。

尤其是，当你发现有些同龄人已经事业小成，你只会更焦虑。

更难受的是，你当初考研的时候，某些行业还挺热门的。结果等你硕士毕业，这个岗位都没了。

社会变化的速度比你翻书的速度还快。

当然，考上了，并读完研、读完博出来，再差也差不到哪去，中国社会对高学历还是有些偏爱的。

那万一考不上呢？

考研，与其说有多大价值，不如说已经成了一种执念。

我最近潜伏在一个互帮互助学习群，里面有相当一部分大龄青年，从大四就开始考研/考公，结果五六年都没考上。

这两拨人每天都聚在一起闲聊，相互打气。

我一点也不觉得励志。

读研是条好路子，但前提是不要一条道走到黑。

谁都知道，研究生学历能给自己镀金，也是给自己将来就业增加必要的筹码。

但不是所有人的家庭条件，都支持你用至少两三年的时间，去搏一个不确定的未来。

人都是现实的，年轻人要先想办法尽快找到工作先养活自己，而不是一直拖累你压力越来越大的父母。 

为什么今年考研人数有所下降？

不是大家不爱读书了，而是在自欺欺人几年后，大家开始接受现实。

之前应届生想的是考个研，在学校里多躲个2~3年，等经济恢复后，再拿着一纸硕士学位走向社会大施拳脚。

可这两年更严峻的就业形势，打了无数人的脸。

就业越来越难，使人倾向于更关注短期的稳定，不如早早走向社会占个坑位。

而不是先投资一笔费用，博未来更长周期的回报。

普通人生存的四要素是阳光、空气、水和人民币。

搞钱，不寒碜。

02

一个萝卜一个坑

大学生如今的困境，学历贬值是一方面，社会太卷了是一方面。

还有更关键的一点：现行的人才培养机制与市场需求不匹配。

目前，全国普通大学录取率超过75%。

假设每个人平均18岁高考，拿历年出生人口乘以0.75，可以算出，至少在未来十年，全国每年依然有千万以上大学毕业生。

十年，就是一个多亿。

一亿多新鲜出炉的大学生啊，他们的出路在哪？

一句话：萝卜多，坑少。

更难顶的是什么呢？

萝卜不再是曾经的萝卜，坑也不再是曾经那些坑。

比如今年退休的老人，基本都是60后，60年代每年的出生人口都超过2500万。

他们大约在40年前参加工作，比如1984年，当年的应届生数量是28.7万。

当时大学生占同龄人的比例是多少？1%多一点。

什么意思？

也就是说，当年社会上只有1%多一点的工作岗位，是针对大学生的。

而2024年新来的这一批，大学生占比75%，对应1984年刚走的那一批，对应得上么？

不光是今年这一批，你哪怕是再往后推10年、20年，依然对不上。

直到世纪初，中国社会绝大部分的就业岗位，都是民工，少数是体制内工人，极少数是坐办公室的白领。

因为我们的产业结构就是如此，需求自然也是如此。

如此一错配，就导致白领和蓝领的价值倒了过来。

谁都知道，物以稀为贵。

以前咱们是白领少、大学生少，所以才个个金贵。

搬砖、拧螺丝的农民工？保姆？泥瓦匠？去人才市场一招一大把，根本不值钱。

这就是过去几十年的人口“红利”。

现在呢？大学生早就烂大街了，有手艺、能卖力气的反而变得稀有。

于是你发现，在大学生刚毕业底薪3000的时候，贴瓷砖的月入过万，水电工月入两万，住家保姆更是不忍言。

但即便如此，这些“脏”活累活，依然不受人待见。

大多数人，宁愿向往办公室白领几千块的窝囊费，也不羡慕工地2万的血汗钱。

这都是约定俗成的观念所致：人分三六九等了。

不信随便找个老师傅问问，哪怕他的收入挺高，依然不愿意自己的儿女接班。

结果等孩子毕业了，在社会上四处碰壁，才发现回家跟老爹干活才是正道。

这种家庭、这种职业，都还算比较好过日子的，起码有门手艺。

最难的是那些单纯卖力气的。

去年有个段子，北漂骑手奋斗20年供儿子大学毕业，父子俩成了同事。

前有“三代烟草人的传承与守望”，后有“一生父子情深，两代快递人”，对比何其强烈。

为什么我们看到这种新闻，会感到气愤？

说明白点就是，社会上不是没有足够多的岗位，而是有些岗位压根就不是给普通人准备的，剩下那些也没有那么多针对大学生。

这个其实谁都知道。

为什么大家无法接受现实？

收入，收入，还是收入。

我们经常能看到工厂招工难的新闻，也经常有专家恨铁不成钢“年轻人不肯脱去长衫”云云。

为什么招不到人？因为钱少。

同样的道理，如果外卖骑手真的人均月入过万，“两代快递人”根本不算负面新闻，这是反映盛世繁荣的好事啊。

很多厂招聘时给出了4000~7000元的工资，实际的潜台词是“计件，不交社保”，熟练工每天干满12个小时才能拿到这么多。

而且只有旺季才能拿这么多，没活的淡季，无法加班，工资自然就下去了。

相比之下，外卖骑手勤快点能赚八千到一万，要强多了。

为什么如今外卖被干成了高学历行业？

说明越来越多年轻人其实早就脱去长衫了，他们的面子真没那么薄。

只是低端产业转移出去，是不可逆转的趋势。

水往低处流，我们已经不在低处了，但有些厂子、有些企业，仍旧要靠吃洼地的人口红利才活得下去，这才是当前劳动力市场错配的真实图景。

产业转型、产业升级都需要时间，必然存在漫长的阵痛期。

痛的不止是行业、经济，更是一个个真实的人。

03

尾声

现实是残酷的。

大部分的前1/4人生都在上学，无论你曾怀有怎样的理想，最后的结局都是找个班上。

为啥想去读研，还不是因为找不到好工作？

是吧，如果有一份好工作，谁还去考场上卷？

但你得明白现在选择的余地是越来越窄的，适当降低预期未尝不可。

有人已经接受现实，有人还在逃避，在上班与上进之间选择了上香。

上香不是不可以。

但你烧几块钱的香，就想让菩萨办几百万的事儿……菩萨也亏不起啊。

突然想起《三大队》里那句旁白：你是谁？为什么来这里？

到哪个山头，就唱哪支歌。时代是不断向前的，不能总以过去的标准评判。

不论你学的什么专业、毕业于哪所大学，总要先学会生活。不能在校园里掌握生存之道，就必须在校门外认清社会。

只会做题和不会做题的，两种人其实一样。

毕业不等于就业，高学历也不是高能力。

找到适合自己的那个坑，才是根好萝卜。（全文完）