2024年3月29日,京东集团创始人、董事会主席刘强东向全体员工发出信件,宣布公司进行企业文化的全面升级。此次升级涉及京东的使命和核心价值观,旨在进一步推动公司的发展,并更好地服务客户和社会。
全员信指出,京东集团的使命现已升级为“技术为本,让生活更美好”。刘强东强调,在京东创业的第20个年头,集团确立了“35711”梦想,并将技术作为推动企业和社会进步的根本动力。他回溯京东早期发展历程,从解决网购假货频出、物流服务低劣等问题出发,到全面转向技术转型,再到今日以人工智能为代表的新技术与实体经济深度融合,京东始终保持技术创新的决心。刘强东称,技术的领先不能靠一味堆积资源,技术的迭代也不只是生产工具的更新,需要锚定一个初心:把每个人当作技术创新的主体,让每一个人有利用技术改变现状的激情。
此次核心价值观也同步升级为“客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信”。刘强东解释道,创新精神被纳入京东价值观,体现了京东人不断进化、永不停歇的追求,以及对更高价值、更大梦想、更远未来的执着追寻。
刘强东在信中引用实际案例阐述创新的重要性,如仓库员工通过微小改进节约大量资源,体现了京东倡导的创新无大小、人人可创新的理念。在他看来,成功的创新最终还是需要回归到“成本、效率、体验”,评估一个创新是否有价值,需要确保“成本、效率、体验”至少有一项大幅改进,其他两项不能倒退,才有可能成功。刘强东表示,京东将进一步建立健全创新机制,鼓励每位员工在各自岗位上探索创新,切实提升“成本、效率、体验”。
此外,刘强东强调,无论是在客户服务还是内部协作上,京东都将坚守“客户为先”原则,并将其与“担当”精神相结合,形成团队之间互相支持、团结协作的工作氛围。京东始终视团队为核心资产,无论处于何种岗位,成员之间都需要相互配合,共同致力于为客户创造价值。
最后,刘强东表达了对未来的乐观态度,他认为尽管时代复杂,但人们对美好生活的追求始终简单而朴素。“还有很多客户的需求没有被真正满足,还有很多增长的空间没有被发现,还有很多成本、效率、体验的流程可以变得更好。”刘强东称。