阿里巴巴游戏部门大换血：年轻管理层接棒，老将让位lg...

阿里巴巴旗下视频游戏部门灵犀互娱近日迎来重大人事变动。据路透援引的一份内部备忘录显示，该部门领导团队将集体辞职，为更年轻的管理层腾出空间。这一举措标志着阿里巴巴在推动年轻化、保持创业心态方面迈出了坚定步伐。

自去年以来，这家中国电子商务巨头一直致力于将1985年后出生的年轻人提升至管理团队。该战略旨在确保公司保持敏锐的市场洞察力和创新能力，避免陷入传统思维的桎梏。此次灵犀互娱部门的人事调整，正是这一战略的具体体现。

据公司内部邮件透露，灵西游戏负责人詹钟晖及另外两名高管将在本月底前正式辞职。接替他们的是一位经验丰富的年轻游戏制作人——周炳枢。据报道，詹钟晖年约50岁，而周炳枢则大约35岁，两者之间的年龄差距凸显了阿里巴巴在管理团队年轻化方面的决心。

周炳枢在游戏行业有着丰富的履历，曾成功制作手机游戏《三国志·战略版》，该游戏于2019年发布后取得了不俗的市场表现。他的上任将为灵犀互娱注入新的活力和创意，有望推动该部门在竞争激烈的市场中脱颖而出。

詹钟晖在离职前曾担任网易公司首席运营官，并于2011年创立了广州简悦。2017年，阿里巴巴以10亿美元的价格收购了Ejoy，并将其更名为灵犀互娱。在他的领导下，灵犀互娱取得了一定的发展成果。然而，随着市场竞争的加剧和公司战略的调整，阿里巴巴决定进行人事调整以应对新的挑战。

值得注意的是，阿里巴巴近期一直在进行重组和业务划分。2023年11月，尽管公司取消了分拆云智能集团（又称阿里云）的计划，但确实开始了对该部门的改组工作，并任命了资深人士担任新的领导职务。这一系列举措表明，阿里巴巴正努力优化组织结构、提升管理效率，以更好地应对市场变化和竞争压力。