专家建议给部分70后80后养老金补偿lg...

随着《中国养老金发展报告2023》的发布，一项创新策略引发了社会广泛关注：对受计划生育政策影响的人群，以及能在未来促进生育率提升的人群，实施养老金补偿。这一策略的核心是通过“养老”激励生育，以缓解中国日益严重的人口老龄化压力。

中国的人口老龄化问题已经成为社会关注的焦点。为了应对这一挑战，我们需要寻找创新的解决方案。《中国养老金发展报告2023》提出的养老金补偿策略，就是这样一种尝试。报告指出，受计划生育政策影响较深的“70后”和“80后”群体，由于生育子女较少，应成为养老金补偿的重点对象。同时，为了鼓励生育，报告还建议对“90后”多子女家庭进行养老金补贴。

假设对“70后”和“80后”按照全国平均工资的2%进行参保缴费补贴：

这类人群大概在4亿，按照2000元/人/年，8000亿元。

而对于“90后”，只根据2016年后新生子女数量进行补贴：

人数在1亿，2000元/人/年，财政补贴约为2000亿元。

两项合计，财政补贴约为1万亿元。

这一策略的实施，需要大量的财政支出。但如果能够有效地缓解人口老龄化压力，提高生育率，那么这笔投入将是值得的。

养老金作为社会保障的重要组成部分，其改革和发展一直是社会关注的焦点。《中国养老金发展报告2023》提出的养老金补偿策略，旨在通过养老金激励生育，缓解人口老龄化压力，这是对养老金制度的一种创新尝试。这一策略的实施，不仅需要政策的支持，也需要社会的理解和接受。

总的来说，养老金补偿策略是一种积极的尝试，它将养老金与生育率挂钩，旨在通过激励生育来缓解人口老龄化压力。这一策略的实施，将对中国的养老金制度产生深远影响。