花旗集团把首席执行官Jane Fraser去年的薪酬提高约6%,至2600万美元。去年她启动了对这家华尔街巨头的重大改革,以简化运营并提高盈利能力。
这家总部位于纽约的银行周二在披露文件中表示,2023年向Fraser支付了总计150万美元的工资,以及2450万美元的股票和现金奖励。她自2021年3月以来担任该职位。
此前她启动了号称数十年来花旗集团最大规模的重组计划,以增强竞争力。该行上个月表示将裁员2万人,以提高回报率。
文件显示,花旗董事会薪酬委员会认为Fraser的“战略和其他优先事项坚实可靠,她正在迅速、深思熟虑地执行这些事项,着眼于推动长期可持续增长,提高回报,并增强安全性和稳健性”。
花旗股价在连续三年下跌后,去年上涨近14%。然而净利润下降38%,其市场、财富和银行部门收入放缓,而大多数业务的投资导致支出增加。
Fraser美国大型银行中唯一的女性首席执行官,她的薪酬待遇在同行中仍然是最低的。
高盛集团把首席执行官David Solomon的薪酬提高24%,至3100万美元,尽管公司盈利下降类似幅度。摩根士丹利James Gorman在他担任首席执行官的最后一年获得了3700万美元,增长17%。摩根大通给Jamie Dimon加薪4.3%,至3600万美元。
富国银行首席执行官Charlie Scharf加薪18%,至2900万美元。只有美国银行的Brian Moynihan薪酬下降,降幅3%,至2900万美元。