外包公司员工月加班超百小时 多家外包公司因超时加班被罚lg...

摘要：今日，加班文化为啥屡禁不止话题登上热搜，我国法律对于加班有明确规定，一般每日延长工作时间不得超过一小时，每月不得超过三十六小时。　　天眼查App显示，近日，无锡海江劳务派遣有限公司、苏州诚之诺人力资源有限公司、苏州艾斯杰人力资源有限公司等多家公司，因2022年9月延长工作时间超过36个小时，被无锡市新吴区人力资源和社会保障局处罚，合计罚款约4.5万元。处罚事由显示，上述公司存在多名员工加班超时的情况，人均月延长工作时间均超100小时。.klinehk{margin:0 auto 20px;}