谷歌“勒紧裤带”削减员工服务 称现在就像2008年lg...

　　谷歌首席财务官露丝·波拉特（Ruth Porat）最近在一封罕见的全公司范围内的电子邮件中表示，该公司正在削减员工服务。

　　波拉特在上周五的一封电子邮件中说：“这些都是重大的、持续多年的努力。”

　　在另一份文件中，谷歌表示，正在削减健身课程、订书机、胶带的使用，以及员工更换笔记本电脑、台式机和显示器的频率。

　　谷歌2023年的重要目标之一是“通过提高速度和效率实现持久的节约”。波拉特在邮件中说，“所有的私人助理和职能部门都在朝着这个方向努力。”

　　谷歌推出最新的成本削减措施之际，正值其进入上市近20年来最严厉的成本削减时期。今年1月，该公司宣布将裁员1.2万人，约占员工总数的6％，以应对创纪录的员工人数增长之后销售增长放缓的问题。

　　削减在其他方面也有所体现。此前有报道称，该公司拒绝对被解雇员工剩余产假和病假进行补偿。

　　波拉特在最近的电子邮件中表示，裁员是“作为一家公司，我们不得不做出的最艰难的决定”。

　　波拉特在邮件中说：“这项工作尤其重要，因为我们最近的增长，充满挑战的经济环境，以及我们推动技术发展的难以置信的投资机会，尤其是在人工智能领域。”

　　波拉特在邮件中两次提到2008年。

　　“我们以前遇到过这种情况，”她在邮件中写道。“早在2008年，我们的支出增长快于收入增长。我们提高了机器利用率，缩小了房地产投资，在T&E预算、咖啡、微型厨房和手机使用方面勒紧了裤带，并取消了混合动力汽车子公司。”

　　“就像我们在2008年所做的那样，我们将查看数据，以确定其他支出领域没有达到应有的效果，或者不符合我们的规模。”

　　根据新政策，谷歌员工如果不是工程师，但需要一台新的笔记本电脑，将默认收到一台Chromebook。Chromebook是谷歌自己生产的笔记本电脑，使用基于谷歌的操作系统Chrome OS。

　　这是一个转变，该公司此前向员工提供各种笔记本电脑使用，包括苹果的产品。一份有关调整笔记本电脑政策的文件称：“这也为我们所有管理的设备提供了防止外部入侵的最佳机会。”

　　该文件还指出，如果公司内部有手机，员工不得再花钱购买手机。如果员工需要的配件价格超过1000美元，而公司内部没有，则需要得到主管或以上级别的批准。

　　谷歌还削减了一些员工服务。

　　波拉特在邮件中表示：“我们为行业领先的福利和办公设施设定了很高的标准，未来我们将继续这样做。然而，有些程序需要适应谷歌今天的工作方式。”

　　“这些大多是微小的调整，”文件称，此前公司提供的食物、健身、按摩和交通等服务都是为员工每周来公司五天而设计的。

　　“现在我们大多数人一周来公司三天，我们注意到我们的供需比例有点不同步：我们在周一烤了太多松饼，班车上只有一名乘客，在人们更有可能在家工作的周五下午提供瑜伽课程，”文件中写道。

　　文件称，因此，谷歌可能会在周一和周五关闭咖啡馆，并关闭一些由于混合工作而“未充分利用”的设施。