花旗集团首席财务官马克·梅森(Mark Mason)周三表示,该行将在必要时调整其投行部门的员工数量,同时继续寻找提高利润的方法。
梅森在一次采访中表示,多年来,花旗一直在加强其投行业务,包括在能源、生物技术和医疗保健等领域招聘人才。不过,他说,最近的交易荒迫使该行考虑改变其中一些投资的节奏。
梅森在回答有关投行部门员工数量的问题时表示:“我们目前所处的环境确实表明,随着业务放缓,我们可能不得不重新调整某些领域的业务节奏,我们将这么做。我们将根据需要重新校准。”
周三早些时候,梅森在加拿大皇家银行资本市场(RBC Capital Markets)主办的一次会议上告诉投资者,花旗开始看到投资级债券市场的“萌芽”。不过他说,投行部门的收入可能会与整个行业的收入一样下降。本季度迄今为止,整个行业的收入已经下降了约40%。
花旗集团CEO简·弗雷泽(Jane Fraser)一直试图通过专注于资金服务和财富管理等业务来提高盈利能力,与投行和交易等波动较大的业务相比,这些业务的收入更稳定,回报更高。梅森周三早些时候重申,从中期来看,公司仍希望将效率比降低到60%以下。效率比是衡量产生一美元收入所需成本的指标。