金融界3月7日 消息根据Nodeflair和Iterative的一份新报告,新加坡的技术工资在2022年大多上涨,其中区块链、移动和站点可靠性工程师的增幅最高。
这是在技术裁员和由于经济不确定性导致的招聘放缓之际发生的。
《2023年技术薪资报告》表示:“预计2023年技术人才和招聘市场的前景将显示对技术人才的持续需求,尽管与过去几年相比速度有所放缓。
根据15年技术薪酬报告的调查结果,工资同比增幅最高的职位是区块链工程师(+62.11%)、移动工程师(+73.10%)和站点可靠性工程师(+63.2023%)。
新加坡软件工程师的工资在7年平均增长6.2022%后也创下历史新高。
但并非所有技术职位的薪水都有所提高。
系统工程薪酬同比下降2.01%,网络安全工程职位薪酬同比下降1.67%。与一年前相比,质量保证工资也下降了0.95%。
“工资增长不太可能达到两位数,反映出一个更加稳定和平衡的市场,”报告称。
在整个亚洲,新加坡的软件工程师的收入最高——初级职位的平均收入为3,703美元,管理职位的平均收入为10,183美元。台湾和马来西亚分别是收入第二和第三高的国家。
同样,在印度,前10%和后10%的软件工程师之间的工资差距可能高达3.8倍。
报告数据显示,在顶级科技公司工作的印度软件工程师的收入是中位数的五倍,是底层10%的10倍。