2023年2月28日贝斯特(300580)发布公告称信达证券曹子杰、海通证券董栋梁于2023年2月27日调研我司。
具体内容如下:
问:公司基本情况介绍:
答:公司成立于 1997 年 5 月,发展 20 余年来,在无锡胡埭工业园建有五座现代化智能工厂,资产规模超 30 亿元。自成立以来,公司一直专注于精密零部件和智能装备及工装产品的研发、生产及销售,并且利用在智能装备及工装领域的各类先发优势,还将业务延伸至高端航空装备制造以及工业自动化装备领域。公司发展至今,形成了“工装夹具、铸造产业、精密加工、智能制造”四大产业联动发展的核心竞争优势。
鉴于新能源汽车迅猛的发展势头,公司将在做强现有业务的同时,积极迎接行业挑战,在“内生发展和外延扩张”相结合的双轮驱动发展模式下,大力发展新能汽车产业围绕“绿色化、智能化、低碳化”发展理念,投资新建五期、六期工厂,加快布局新能源汽车产业,进一步扩大业务规模。 一直以来,公司坚持以技术创新为驱动力,拥有高效的研发团队,建成了规范化、系统化、流程化的研发体系,拥有多项发明专利、实用新型专利等。问:请介绍一下公司的战略规划?
答:鉴于新能源汽车迅猛的发展势头,公司将在做强现有业务的同时,充分发挥“工装夹具、铸造产业、精密加工、智能制造”四大产业联动发展的综合竞争优势,进一步夯实新能源汽车产业链布局。一方面,依托可转债募投项目以及新工厂改扩建等进一步扩大生产规模,拓展公司在新能源汽车零部件领域的产品结构,提升公司在新能源汽车产业链中的竞争力。另一方面,公司紧跟市场发展,持续推进在新能源汽车产业链上的深度布局,通过继续完善营销模式、拓展销售网络、加大产品开发力度、提高企业知名度等方式实现对国内外新能源客户的覆盖,提高公司产品在新能源汽车领域的市场占有率。
同时,在智能装备及工装领域公司将持续加大研发投入,积极人才储备,利用公司多年在智能装备及工装领域的技术沉淀及各类先发优势,将产品线延伸至高端智能装备及其核心部件。问:看到公司去年推出了 2022 年度的股权激励计划,公司是如何考虑的?
答:公司在上市前即进行了一轮全面的股权激励计划,激励对象覆盖了所有的中高层团队,本次实施新一轮股权激励计划,是对上一轮激励力度的补充,主要针对新聘任或晋升的中层以及核心技术(业务)人员展开的激励行为,是为了进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动员工积极性,有效将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起。
问:公司 2022 年第三季度业绩同比大幅增长,公司 2022 年第四季度业绩如何,有没有受疫情的影响?
答:公司 2022 年第三季度实现营业收入 30,479.46 万元,同比增长16.79%;实现归母净利润7,356.43万元,同比增长41.58%。一方面,受益于汽车行业乘用车购置税减半政策落地,加之全国疫情缓解带来汽车产能和需求的恢复,第三季度汽车行业整体景气度提升;另一方面,公司紧跟市场发展,不断完善营销模式、拓展销售网络、加大产品开发力度等,持续推进对客户的纵深覆盖,进一步提升了公司产品的市场占有率,再叠加上游原材料价格的下探以及人民币汇率的贬值,是公司第三季度业绩实现大幅增长的主要因素。
公司第四季度未出现因新冠感染而导致的停工停产,公司的生产经营活动正常有序开展。公司 2022 年第四季度订单充足,产能利用率高,公司生产经营情况良好。全面放开后,公司将继续围绕实体经营,持续推进工艺变革,强化机器换人工作,进一步提升产品质量和成本竞争力,同时,继续推进公司在新能源汽车产业链上的深度布局,通过继续完善营销模式、拓展销售网络、加大产品开发力度、提高企业知名度等方式实现对国内外新能源客户的覆盖,提高公司产品在新能源汽车领域的市场占有率。贝斯特(300580)主营业务:研发、生产及销售各类精密零部件及工装夹具产品。
贝斯特2022三季报显示,公司主营收入7.94亿元,同比上升2.26%;归母净利润1.54亿元,同比下降3.13%;扣非净利润1.28亿元,同比下降3.23%;其中2022年第三季度,公司单季度主营收入3.05亿元,同比上升16.79%;单季度归母净利润7356.43万元,同比上升41.58%;单季度扣非净利润5996.57万元,同比上升44.99%;负债率34.17%,投资收益570.09万元,财务费用-269.71万元,毛利率34.03%。
该股最近90天内共有2家机构给出评级,买入评级1家,增持评级1家。
以下是详细的盈利预测信息:
根据近五年财报数据,证券之星估值分析工具显示,贝斯特(300580)行业内竞争力的护城河一般,盈利能力一般,营收成长性一般。财务可能有隐忧,须重点关注的财务指标包括:货币资金/总资产率、应收账款/利润率。该股好公司指标2星,好价格指标3星,综合指标2.5星。(指标仅供参考,指标范围:0 ~ 5星,最高5星)
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