流失率下降致员工队伍过于庞大 美国银行CEO说招聘将放缓lg...

　　美国银行首席执行官Brian Moynihan表示，过去一年员工流失率开始下降，导致该行人力超过了计划水平。

　　“我们在招聘上超标了，员工数量也超过了目标。现在我们可以放缓招聘步伐了，” Moynihan周四在瑞士达沃斯世界经济论坛上接受采访时表示，去年员工流失率大幅下滑。他说：“我一直对人们说，我们将有充足的人手为我们的客户提供卓越的服务，但我们还是要小心些。”

　　美银开始要求高管冻结除最重要岗位外的招聘，以期控制成本并为可能的经济衰退做准备。据知情人士透露，由于辞职员工较少，该公司去年末做出了放慢招聘的决定，现在的冻结表明行动进一步升级。

　　美银上周公布的第四季业绩超出分析师预期，因市场剧烈波动使其交易业务大有斩获。不过远处依然阴云隐现。该行高管上周在业绩电话会上表示，尽管消费者持续支出，但增长正在放缓，贷款需求开始降温。

　　Moynihan周四称，美银认为2023年晚些时候可能出现温和衰退，进一步推迟了最初的预期。他表示，消费者依然有韧性，小企业贷款和借贷需求依然强劲。

　　现年63岁的Moynihan在总部位于北卡罗来纳州夏洛特市的美国银行工作了近三十年。他自2010年以来担任公司首席执行官。