大量工人涌入的情况下，日本外国人口的增长速度是预期的两倍lg...

日经报道说，日本来自越南和尼泊尔的移民增加，日本公司也抓住时机吸引人才。

去年，日本的外国居民数量以超出政府预期两倍的速度增长，连续第三年创下新高，达到377万。根据周五发布的数据，来自南亚和东南亚的移民数量不断增加。

日本出入国在留管理厅的数据显示，截至2023年底，这一总数增加了约35.8万，增幅为10.5%。过去三年，日本的外国人口累计增加了约100万。

2023年，日本国立社会保障与人口问题研究所发布的人口预测假设每年净迁入约16.5万人，并预计到2067年，外国人口将超过日本总人口的10%。但由于出生率低于预期，如果当前趋势持续，这一里程碑可能会更早到来。

这一增长主要来自赴日工作的移民。持“特定技能”签证的居民人数比2023年增长了36.5%，而“高度专业人才”签证持有者增长了19.8%。

按国籍划分，去年移民增长最多的是越南，新增6.9万人，其次是尼泊尔，新增5.7万人。从缅甸移民的数量同比增长了55.5%，斯里兰卡和印度尼西亚的移民分别增长了35.2%和34%。

一些观察人士曾预测，由于日元疲软，赴日工作的收入折算成其他货币后价值降低，日本对外国人才的吸引力可能会下降。

但由于日本的劳动力短缺日益加剧，企业对外国工人的依赖程度不断上升，外国居民人数仍在增长。建筑、护理和制造业等岗位空缺率较高的行业，正更加积极地从海外招聘人才。

越来越多的外国人担任管理和领导职位。2023年，日本扩大了“特定技能2号”签证适用的行业范围，这种签证允许无限期续签。去年，持这一签证的居民人数增长了20倍以上，达到832人。

移民原籍国的情况也促成了这一增长。尽管新兴亚洲经济体的发展促使更多人接受高等教育，但这些国家提供的工作岗位薪资往往难以匹配他们的学历水平。

中东、新加坡和马来西亚一直是寻求更好机会者的热门目的地，但随着日本加大接纳外国劳工的力度，如“特定技能”签证计划，越来越多的人选择前往日本。

截至2023财年，日本全国和地方政府设立了261个外国人一站式咨询中心，比2019年的139个增加了近一倍。提供日语教育的机构在五年内增长了约20%，达到2727家。

明治大学移民融合政策专家山脇庆三表示：“这些咨询中心缺乏具备专业知识的工作人员。而且，由于地方政府决定日语课程的教学大纲和教材，不同地区之间存在很大差异。”

他进一步指出，日本政府需要“迅速采取行动，为一个多元文化、融合的社会做好准备”，包括制定相关法律并确保足够的预算支持。

与此同时，2024年共有超过1300万日本人出境旅行，同比增长35.2%，但仍远低于疫情前的2000万人。出入国在留管理厅认为，日元疲软是导致日本人出境意愿下降的因素之一。