FX168财经报社(北美)讯 据知情人士透露,华尔街几家最大的投资银行正计划为交易员和投行员工提供自疫情爆发以来最大幅度的奖金增长,多数部门的奖金涨幅将达到10%甚至更高。
美国银行的消息人士称,投资银行家以及股票和固定收益产品交易员的奖金平均涨幅为10%。摩根士丹利和摩根大通的交易员奖金涨幅将超过10%,其中摩根大通的投资银行家奖金增幅更高,达到约15%。
业内人士普遍预计,高盛集团可能会在其部分交易部门采取更大力度的涨薪措施。不过,各银行发言人均拒绝对此置评。
此次奖金调整之前,华尔街投行已连续两年压缩奖金支出。在疫情最严重时期,交易和并购活动放缓,导致奖金发放受限。一年前,大多数投行的奖金涨幅未能跟上通胀水平。
年终奖金的波动历来是华尔街的常态,受行业繁荣与衰退周期的影响。经济繁荣时期,部分员工的奖金可达数百万美元,是其基本薪资的数倍。不过,平均涨幅无法体现顶尖表现者的高额奖金,也无法反映表现不佳员工的奖金下调情况。
2020年疫情初期,华尔街公司对奖金发放持保守态度,认为收入激增可能是暂时现象。然而,随着人才竞争加剧,银行在2021年大幅提高了奖金。随后,利率上升对交易活动产生抑制,奖金再次受到影响。
银行高管从去年年底开始规划奖金池,近期已向中层管理层传达相关决定。美国银行业将在下周公布财务业绩,届时将更清晰展现奖金分配情况。
薪酬顾问预计,本轮投资银行家、交易员,以及资产与财富管理专业人士的薪酬涨幅将达到两位数。在一些特定业务领域,涨幅甚至可能超过20%。
例如,Johnson Associates Inc.在去年11月的一份报告中预测,股票承销商的收入可能增长25%,而债务承销商的收入则可能增长35%。
华尔街奖金自2021年以来首次显著增长的趋势备受瞩目,反映出行业复苏及市场竞争的激烈。