FX168财经报社(欧洲)讯 周四(1月16日),英国石油公司(BP Plc)首席执行官穆雷·奥金克洛斯(Murray Auchincloss)向员工表示,公司将内部裁员4,700人,占员工总数的约5%,同时削减超过3,000名外包职位。这家总部位于伦敦的能源巨头正通过这一举措削减成本,并计划在今年及未来采取更多节约措施。
奥金克洛斯透露,自去年6月以来,公司已停止或暂停了30个项目,集中资源于盈利能力最强的业务。他表示,数字化转型,包括推动人工智能在各部门的应用,是公司未来发展战略的核心。
战略调整压力重重,投资者期待方向回归
在奥金克洛斯担任CEO期间,BP与其他主要石油公司相比表现落后,目前市值已不到壳牌公司(Shell Plc)的一半,甚至被一些曾远逊于其规模的企业迎头赶上。
面对这一现状,投资者希望看到公司做出改变。外界普遍预计,奥金克洛斯将在2月份宣布更大幅度向石油和天然气业务回归的战略调整。然而,能否足够快速地实现这一目标仍存诸多疑问。
此次裁员的消息发布之际,BP刚刚宣布推迟原定于下月的战略更新计划,并将会议地点从纽约移至伦敦,为奥金克洛斯的术后恢复争取更多时间。
“我理解并认识到,这种不确定性对面临风险的员工以及其同事和团队带来的影响,”奥金克洛斯在发给BP员工的电子邮件中写道,这封邮件也提供给了彭博社。“我们今年、明年及未来还有很多工作要做,但我们正稳步推进,将BP打造为一家更简单、更专注、更高价值的企业。”
战略失误遗留挑战,逐步调整难以快速扭转
BP近年来的下滑反映了战略失误,这些问题远早于奥金克洛斯担任正式CEO的这一年。他的前任伯纳德·鲁尼(Bernard Looney)曾力推低碳能源战略,错误预测全球石油需求已见顶,并进行了一系列昂贵的海上风能投资。然而,鲁尼因个人行为问题被解雇,其战略尚未完全落地。
自那以来,BP逐步调整鲁尼的策略。2023年2月,公司放缓了石油和天然气产量的计划缩减,随后停止或暂停了一系列清洁氢能项目,并在12月宣布剥离其整个海上风能业务。
尽管如此,公司仍未采取投资者要求的更强势化石燃料回归策略。BP多次向股东保证,其尚有足够未开采资源以满足生产计划。然而,自2020年以来,公司仅批准了一个大型石油项目,即墨西哥湾的卡斯基达油田(Kaskida Field)。分析人士指出,长时间忽视上游投资将使BP更难以实现快速业务转型。