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这群人不受高通胀影响!去年美国顶级CEO薪酬增长7.7%,远超工人收入涨幅

2023-05-03 22:18:17
Dan1977
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摘要: 一项新的研究发现,去年美国顶级首席执行官(CEO)的薪酬中位数增长了7.7%,达到创纪录的2230万美元,领先于通胀,而美国工人的薪酬却落后了。推动CEO薪酬增长的是股票奖励,它已成为美国高管薪酬的核心,但对员工而言却没有那么重要。到2022年,CEO股票奖励的中值增长了20%,达到1380万美元。

FX168财经报社(北美)讯 一项新的研究发现,去年美国顶级首席执行官(CEO)的薪酬中位数增长了7.7%,达到创纪录的2230万美元,领先于通胀,而美国工人的薪酬却落后了。

周三(5月3日),根据研究公司Equilar发布的研究,获得大幅加薪的有Jefferies金融集团和Prologis的首席执行官。

该研究审查了截至3月31日,收入在10亿美元以上的美国上市公司中薪酬最高的100位CEO。去年的一项类似审查显示,2021年CEO的薪酬增长了31%。

截至12月31日的12个月中,美国消费者价格指数是一种广泛使用的通货膨胀指标,上涨了6.5%,低于去年同期的7%。

尽管劳动力市场紧张,但2022年CEO的薪酬增长速度快于美国工人。根据美国劳工统计局的数据,12月份美国私营部门雇员的平均每周收入为1,132美元,同比增长3.6%。CEO的更高收益将Equilar研究的CEO领导的公司的中位 "薪酬比率 "推高到288倍,而2021年为254倍。

由于美联储加息减缓了经济增长,标准普尔500指数的总回报率为负18%,CEO的薪酬增长发生在这一年。CEO薪酬被研究的公司的总回报率为负11%。

推动CEO薪酬增长的是股票奖励,它已成为美国高管薪酬的核心,但对员工而言却没有那么重要。到2022年,CEO股票奖励的中值增长了20%,达到1380万美元。

Equilar研究总监Courtney Yu表示,其中大部分是在去年初授予的,因为公司希望让他们的最高领导人留任。

Yu说:“你需要稳定的领导层来引导你度过艰难时期,在宏观经济不确定性的情况下,这导致了CEO薪酬的增加。”

Jefferies首席执行官Richard Handler的加薪幅度最大,他去年收到的5690万美元几乎是他2021年总薪酬的两倍。

Jefferies委托书指出,必须支付的2500万美元反映了一次性的 "领导力持续授予 "的限制性股票。在公司3月29日的股东大会上,只有59%的微弱多数投票支持这一薪酬。

当被问及薪酬时,Jefferies的一位代表提到了公司之前对股东反馈意见所采取的行动的描述,包括不会再进行特别股权奖励。

物流房地产公司Prologis的首席执行官Hamid Moghadam获得了另一大收益,他去年的总薪酬为4820万美元,比前一年增长了93%,这也主要是由于股票奖励。

Prologis发言人表示,去年的奖励反映了部分业务的表现如何超过了三年的目标,为投资者创造了价值。创始人莫哈达姆多年来一直只拿1美元的工资。

这位发言人说:“我们 CEO 的薪酬现在并将继续以 100% 的绩效为基础。”

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