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普源精电获华安证券买入评级,持续加大研发投入,高端化与差异化助力长期发展

2024-05-05 14:13:01
金融界
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摘要:5月5日,普源精电获华安证券买入评级,近一个月普源精电获得3份研报关注。研报预计公司2024-2026年分别实现收入8.80/10.95/13.37亿元,同比增长31%/24%/22%;实现归母净利润1.49/1.98/2.58亿元,同比增长38%/33%/30%。研报认为,普源精电一直以来高度重视自主研发与差异化竞争,力争构筑强竞争力。2024年一季度公司持续投入西安与上海研发中心建设,并加大对新产品的研发力度,研发费用合计0.43亿元,研发费用率达28.52%。公司发布2024年股权激励计划草案,本激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量为280.00万股,激励对象共计80人。而此次股权激励草案设置的业绩考核目标是以2023年为基数,2024年营收/净利润同比增长不低于30%/20%;以2024年为基数,2025年营收/净利润同比增长不低于30%/20%。本次股权激励计划的发布不仅能健全公司长效激励约束机制,有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力,还彰显了公司对未来实现高质量发展的信心。风险提示:1)市场波动风险;2)研发进度不及预期;3)汇率风险;4)应收账款回收风险;5)核心技术

5月5日,普源精电获华安证券买入评级,近一个月普源精电获得3份研报关注。

研报预计公司2024-2026年分别实现收入8.80/10.95/13.37亿元,同比增长31%/24%/22%;实现归母净利润1.49/1.98/2.58亿元,同比增长38%/33%/30%。研报认为,普源精电一直以来高度重视自主研发与差异化竞争,力争构筑强竞争力。2024年一季度公司持续投入西安与上海研发中心建设,并加大对新产品的研发力度,研发费用合计0.43亿元,研发费用率达28.52%。公司发布2024年股权激励计划草案,本激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量为280.00万股,激励对象共计80人。而此次股权激励草案设置的业绩考核目标是以2023年为基数,2024年营收/净利润同比增长不低于30%/20%;以2024年为基数,2025年营收/净利润同比增长不低于30%/20%。本次股权激励计划的发布不仅能健全公司长效激励约束机制,有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力,还彰显了公司对未来实现高质量发展的信心。

风险提示:1)市场波动风险;2)研发进度不及预期;3)汇率风险;4)应收账款回收风险;5)核心技术人员流失。

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